Мокроносова Оксана Владимировна
06.10.2026
Оценочная карта методиста
дополнительного образования
ФИО методиста: Мокроносова
Оксана Владимировна
Должность: методист
Направление методической
работы: социально-гумманитарная
Учебный год: 2026/2027
Критерий 1. Качество методического сопровождения образовательного
процесса (максимум 25 баллов)
|
№ |
Показатель |
Балл |
Критерий оценивания |
|
1.1 |
Наличие методической продукции
(рекомендации, пособия, разработки, дидактические материалы) |
3 |
5 баллов — разработана и используется; |
|
1.2 |
Организация и проведение методических
мероприятий (семинары, мастер-классы, конференции) |
4 |
6 баллов — на региональном уровне и
выше; |
|
1.3 |
Проведение индивидуальных и групповых
консультаций с педагогами (наставничество) |
3 |
5 баллов — ведётся систематически,
есть результаты; |
|
1.4 |
Методическое сопровождение педагогов
при подготовке к конкурсам, проектам, аттестации |
5 |
5 баллов — сопровождение ведётся,
педагоги побеждают; |
|
1.5 |
Результативность сопровождения — доля
педагогов, успешно прошедших аттестацию |
0 |
4 балла — более 80% успешно; |
Итого по
критерию 1: 15 баллов (максимум
25)
Критерий 2. Организационно-методическая работа (максимум
20 баллов)
|
№ |
Показатель |
Балл |
Критерий оценивания |
|
2.1 |
Организация дополнительного
образования по направлению (комплектование групп, расписание, контроль) |
5 |
5 баллов — организация на высоком
уровне, нарушений нет; |
|
2.2 |
Организация досуговой и массовой
деятельности обучающихся |
4 |
4 балла — систематически, не менее 5 мероприятий
в год; |
|
2.3 |
Организация взаимодействия с
социальными партнёрами (учреждения, организации, предприятия) |
4 |
4 балла — взаимодействие
систематическое; |
|
2.4 |
Подготовка документации на получение
учреждением грантов, званий, наград, премий |
0 |
4 балла — подготовлено и получено; |
|
2.5 |
Качественное и своевременное ведение
отчётной документации |
3 |
3 балла — без нарушений сроков; |
Итого по
критерию 2: 16 баллов (максимум 20)
Критерий 3. Развитие кадрового потенциала (максимум 20
баллов)
|
№ |
Показатель |
Балл |
Критерий оценивания |
|
3.1 |
Доля педагогов, принявших участие в профессиональных
конкурсах (от общего числа) |
5 |
5 баллов — более 30% педагогов; |
|
3.2 |
Доля педагогов, имеющих
квалификационную категорию |
5 |
5 баллов — более 70%; |
|
3.3 |
Организация мероприятий по повышению
квалификации педагогов (конференции, вебинары, семинары) |
0 |
5 баллов — не менее 5 мероприятий в
год; |
|
3.4 |
Удовлетворённость педагогов качеством
методического сопровождения (по результатам анкетирования) |
5 |
5 баллов — более 80% удовлетворены; |
Итого по
критерию 3: 15 баллов (максимум 20)
Критерий 4. Нормативно-правовое и программно-методическое
обеспечение (максимум 15 баллов)
|
Показатель |
Балл |
Критерий оценивания |
|
|
4.1 |
Разработка нормативно-правовых
документов по уставной деятельности учреждения |
4 |
4 балла — разработаны и утверждены; |
|
4.2 |
Разработка инновационных программ и
проектов |
4 |
4 балла — разработаны и реализуются; |
|
4.3 |
Соответствие образовательных программ
нормативным требованиям (экспертиза программ) |
4 |
4 балла — все программы соответствуют; |
|
4.4 |
Проведение мониторинга и диагностики
по направлению деятельности |
3 |
3 балла — ведётся систематически; |
Итого по
критерию 4: 15 баллов (максимум 15)
Критерий 5. Транслирование опыта и профессиональная
активность (максимум 12 баллов)
|
№ |
Показатель |
Балл |
Критерий оценивания |
|
5.1 |
Участие и результативность в конкурсах
профессионального мастерства |
3 |
3 балла — победитель/призёр
регионального уровня и выше; |
|
5.2 |
Представление опыта работы
(конференции, семинары, круглые столы) |
3 |
3 балла — на региональном уровне и
выше; |
|
5.3 |
Наличие публикаций (статьи,
методические материалы) |
3 |
3 балла — в региональных или
федеральных изданиях; |
|
5.4 |
Руководство творческими, рабочими
группами, экспертными комиссиями |
3 |
3 балла — на уровне муниципальном и
выше; |
Итого по
критерию 5: 12 баллов (максимум 12)
Критерий 6. Информационная открытость и исполнительская
дисциплина (максимум 8 баллов)
|
№ |
Показатель |
Балл |
Критерий оценивания |
|
6.1 |
Информационное обеспечение —
обновление сайта учреждения, ведение соцсетей |
3 |
3 балла — регулярно (не реже 1 раза в
месяц); |
|
6.2 |
Отсутствие дисциплинарных взысканий |
2 |
2 балла — взысканий нет; |
|
6.3 |
Наличие благодарностей и положительных
отзывов от сторонних организаций |
3 |
3 балла — есть за отчётный период; |
Итого по
критерию 6: 8 баллов (максимум 8)
Итоговая
шкала оценки методиста
|
Уровень качества |
Баллы |
Рекомендации |
|
Высокий |
86–100 |
Опыт подлежит обобщению и
распространению; поощрение |
|
Хороший |
71–85 |
Работа стабильная; развитие по
индивидуальному плану |
|
Средний |
51–70 |
Требуется усиление методического
сопровождения и корректировка |
|
Низкий |
0–50 |
Составление плана индивидуального
развития; усиленный контроль |